然而,香港現正面臨嚴重的供給限制,寫字樓、商舖及住宅供應已差不多是開埠以來的最緊張時刻。由於預期未來勞動人口將減少,營商成本必然拾級而上。這些勢必困擾香港,以致我們未能把握黃金五年的機遇。
有限的供給將迫使企業分拆其中間及後勤部門,遷往租金較便宜的地區,而香港勞工市場只剩下前線職位。長此下去,中高收入人士的就業情況會變得不穩定,香港服務業的範圍與規模也會受到局限。中產階層的收入增幅將落後於通脹率,令特區政府本已備受挑戰的管治威信雪上加霜;服務業停滯更可能粉碎香港成為國際金融中心的美夢。這兩者均會影響所有香港市民的未來。
更尤甚者,正當黃金五年為我們帶來無限機遇、創造更多就業崗位的同時,本港的勞動人口增長卻無法滿足崗位需求。香港現時已接近全民就業,新增需求只會令工資上漲的壓力居高不下,過去數十年從未影響過香港的勞動人口短缺問題也會在黃金五年中急速浮現。
放眼區內,一眾競爭者早已整裝待發,對香港虎視眈眈,一旦我們的經濟因上述供給限制而漸露疲態、企業逐步遷出,我們對手的機會就來了。那些企業將遷移到他們的土地上,而我們則逐漸人去樓空。
各位,這五年實在是香港未來半世紀的盛衰關鍵,這五年的抉擇將決定未來半個世紀的香港何去何從。我們每位香港市民均須盡其責任,我們要制訂並落實許多政策以把握機遇,我們要大幅拓展我們的服務能力,我們要打好根基,使未來半個世紀的香港經濟還能持續擴張,社會還能前進不息,我們的「餅」還能越做越大。
現在只欠東風。香港傳統自強不息的奮發打拚精神近十年來逐漸旁落休眠,甚至已不知所蹤。整裝待發的時候到了,我們必須重拾已沉睡的意志和能力,加緊建設香港的未來,傳承予下一代。
http://www.hkgolden50.org/report/HKGOLDEN50_CHI.pdf
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